2014年5月7日下午，我院在主楼913会议室召开了期中督导座谈会。董事长解京选，院长姜同凯，常务副院长陈万平，副院长冯新平、朱涛，党委副书记俞亚芹，以及高教所部门领导参加了此次座谈会。本次座谈会由冯新平副院长主持。

 各位督导肯定了学院近期的建设和发展，指出了学校目前各项工作开展中存在的问题，并为学院发展提出了建议和意见。归纳起来主要有：

1.教师的教学水平普遍较好，达到一定层次。公共教研室对于课程改革进行探索尝试，体育教研室能够将教科研与教学相结合进行教学改革。数学教研室教材正在准备第3稿，并准备结合专业核心课程调整各专业教学内容，进行了以外聘教师为主的教研活动。外聘教师好的是我们教师的榜样，差的要加强管理。

2.教学运行管理需进一步提高。很多外聘教师上课仅有教材，而没有教学大纲，致使教师备课缺乏依据。新课表反映较大，格式很多教师都不适应，在课表上不能直观反映出调课、假期、实训等项目。

3.切实转变工作作风，避免突击完成工作的情况。因工作积压，致使本学期教师工作任务太多，压力很大，除正常上课任务外，包括说课、专业剖析、制定教学大纲等。甚至有一个教师需要做30多份教学大纲，致使教学大纲质量不高，没有充分发挥其作用。

4.切实加强实践环节。土木系实训基地建设基本满足校内实训要求，课程设计方面也突出实训环节，增强学生实践能力，学生很感兴趣。经管系的实训基地正在建设。金工实训中心需要进行适当改造。机电一体化专业建议增加实践设备，买一台旧机床让学生拆装维修。

5.专业计划基本符合培养要求，但有些专业仍需加强。汽车运用技术教学资料不齐全，实践教学没有教学指导书，没有教学计划。缺乏专任教师，建议聘任一个副主任暂抓专业工作。电子电气专业要接地气，重应用。目前上了一些没必要的课，改革空间较大。

6.课堂秩序明显改善，到课率较以前有所提高。部分教师管理严格，并积极探讨提高出勤率的方法。如对学生发放上课凭证或加减分等方式进行上课管理。各系辅导员做了很多工作，经常查课，管理班级较以前严格，提高了学生上课出勤率。但个别班级个别课程的出勤率仍旧不高。有些班级学生上课时偷用无线路由，上课上网现象很严重。

 高教所刘耀福副所长非常感谢几位督导为我院做了大量的工作，不仅是教学，对于我院其他方面的工作也非常负责。年轻教师的成长与督导的指导也分不开。学院现在工作很多与工作作风有关，也与以前的欠账有关，要在工作中转变作风。今年即将评估，对于评估工作的认识还不到位，评估是手段，通过评估要实现学院的自我发展、自我完善。

 姜同凯院长提出督导围绕教学运行、教学管理、教学保障服务等方面真实反映了学校情况。机关单位将梳理意见，对于这些意见，有些要长思考，有些要短见效。感谢督导用心出力为学院服务。

 解京选董事长非常欣慰我院教学质量好转，教学质量提高。学院应通过报纸、广播、网络等手段进行报道宣传，鼓励正能量。非常感谢督导在我院进行各项切实的工作。

 冯新平副院长进行总结，各位督导对于教学工作有很多中肯建议，会将此次会议记录报送院领导，弥补工作不足，将教学全面推进一步。