12月1日上午10点，图文信息中心在主南201会议室召开部门会议，布置2016年度教职工绩效考核工作。图文信息中心全体人员出席了会议，会议由张臻副主任主持。

 会上，张臻主任首先传达了学院关于本次绩效考核的有关精神和要求，接着和大家一起再次学习了《学院年度绩效考核办法》，梳理了《图文信息中心2016年度工作目标责任书》中的各项工作，解读了《图文信息中心教职工绩效考核办法》的有关内容。他强调，学院对本次绩效考核的出发点是以人为本，注重实绩，激励先进，促进发展，目的是激励我们广大教职工爱岗敬业，建立多劳多得的考核分配机制，使绩效工资分配向关键岗位、一线岗位、实绩优秀人员倾斜，充分调动教职工的积极性和主动性。

  最后，张副主任有对本次绩效考核工作的各个环节的完成时间节点进行了布置，并要求大家在写工作总结的时候要突出重点，找出亮点，同时结合各自岗位要提出下一年工作的创新点，希望大家团结一致，围绕“成为一支整体专业技术水平高、主动服务意识强、服务质量高的团队”这个目标，进一步加强专业知识也业务能力的学习，提高主动服务的意识，增强服务能力和质量，为学院发展做出更大的贡献。

图文信息供稿